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Titre
Text copied to clipboard!Superviseur de Divertissement
Description
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Nous recherchons un Superviseur de Divertissement dynamique et expérimenté pour superviser et coordonner les activités de divertissement dans divers environnements, y compris les parcs d'attractions, les hôtels, les centres de villégiature et les événements spéciaux. Le candidat idéal aura une passion pour le divertissement, une excellente capacité organisationnelle et une aptitude à diriger des équipes créatives et techniques.
En tant que Superviseur de Divertissement, vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion des programmes de divertissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les artistes, les techniciens et les autres membres du personnel pour garantir des performances de haute qualité et une expérience mémorable pour le public. Vous devrez également gérer les budgets, coordonner les horaires et assurer le respect des normes de sécurité et de qualité.
Vos principales responsabilités incluront la supervision des répétitions, la gestion des équipements et des décors, ainsi que la résolution des problèmes opérationnels qui pourraient survenir. Vous serez également chargé de recruter et de former de nouveaux talents, d'évaluer les performances et d'apporter des améliorations continues aux spectacles et aux activités proposées.
Le candidat idéal devra posséder une solide expérience en gestion d'événements ou en production de spectacles, ainsi qu'une excellente capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. Une bonne connaissance des tendances actuelles en matière de divertissement et une capacité à innover seront des atouts majeurs.
Si vous êtes passionné par le monde du divertissement et que vous avez l'expérience et les compétences nécessaires pour diriger une équipe talentueuse, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et coordonner les activités de divertissement.
- Gérer les horaires et les performances des artistes.
- Assurer la qualité et la sécurité des spectacles.
- Collaborer avec les équipes techniques et créatives.
- Gérer les budgets et les ressources allouées.
- Recruter et former de nouveaux talents.
- Évaluer et améliorer les performances des spectacles.
- Résoudre les problèmes opérationnels liés aux événements.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience en gestion d'événements ou en production de spectacles.
- Excellentes compétences en leadership et en communication.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Connaissance des tendances actuelles en matière de divertissement.
- Compétences en gestion budgétaire et en planification.
- Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
- Sens aigu du détail et de l'organisation.
- Flexibilité pour travailler les soirs et les week-ends.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler de votre expérience en gestion de spectacles ?
- Comment gérez-vous les imprévus lors d'un événement en direct ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des artistes et des techniciens ?
- Comment assurez-vous la qualité et la sécurité des spectacles ?
- Quelle est votre approche pour motiver une équipe créative ?